Результаты освоения ОП


11.7102.2.15065 (ИДПО_МЕН_МО-З-20/1)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ВК-1 - умением оценивать отраслевую и организационную специфику в управлении организацией
 Торговый менеджмент3ВеснаСформирована
 Теория организации2ВеснаСформирована
 Экономика предприятий2ВеснаСформирована
 Психология управления1ВеснаСформирована
 Теория организации1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ВК-2 - способностью использовать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач в области планирования производства, оценивать их эффективность и качество
 Производственный менеджмент3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент3ВеснаСформирована
 Ценообразование3ВеснаСформирована
 Контроллинг3ВеснаСформирована
 Экономика предприятий2ВеснаСформирована
 Прогнозирование социально-экономических систем2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ВК-3 - владением навыками исследования существующей структуры управления организацией, анализа ее эффективности применительно к рыночным условиям хозяйствования на основе ее сравнения со структурой передовых организаций, выпускающих аналогичную продукцию
 Теория организации2ВеснаСформирована
 Организационное поведение3ВеснаСформирована
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Теория организации1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ВК-4 - способностью использовать системный подход в управлении организацией
 Исследование систем управления2ВеснаСформирована
 Исследование систем управления3ВеснаСформирована
 Статистика3ВеснаСформирована
 Экономическая теория2ВеснаСформирована
 Статистика2ВеснаСформирована
 Прогнозирование социально-экономических систем2ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ВК-5 - владением навыками организации работы по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг)
 Торговый менеджмент3ВеснаСформирована
 Технологическое предпринимательство3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ВК-6 - умением выбирать способы организации производства инновационного продукта в изменяющихся (различных) условиях рабочей ситуации, планирования и контроля реализации проектов
 Инновационный менеджмент3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-1 - способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции
 История1ОсеньСформирована
 Философия1ОсеньСформирована
 Философия1ВеснаСформирована
 История1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-2 - способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции
 История1ОсеньСформирована
 Право1ВеснаСформирована
 История1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-3 - способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
 Маркетинг3ВеснаСформирована
 Торговый менеджмент3ВеснаСформирована
 Моделирование систем и процессов3ВеснаСформирована
 Методы оптимальных решений3ВеснаСформирована
 Технологическое предпринимательство3ВеснаСформирована
 Риск-менеджмент3ВеснаСформирована
 Математика1ОсеньСформирована
 Математика2ВеснаСформирована
 Контроллинг3ВеснаСформирована
 Статистика3ВеснаСформирована
 Экономическая теория2ВеснаСформирована
 Статистика2ВеснаСформирована
 Экономика предприятий2ВеснаСформирована
 Прогнозирование социально-экономических систем2ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-4 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Маркетинг3ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Социология2ВеснаСформирована
 Иностранный язык3ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Социология1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-5 - способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
 Менеджмент2ВеснаСформирована
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Менеджмент3ВеснаСформирована
 Менеджмент3ВеснаСформирована
 Кросс-культурный менеджмент3ВеснаСформирована
 Иностранный язык3ВеснаСформирована
 Управление персоналом2ВеснаСформирована
 Менеджмент2ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Психология управления1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-6 - способностью к самоорганизации и самообразованию
 Философия1ОсеньСформирована
 Математика1ОсеньСформирована
 Математика2ВеснаСформирована
 Философия1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-7 - способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту1ОсеньСформирована
 Физическая культура и спорт2ВеснаСформирована
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту2ВеснаСформирована
 Физическая культура и спорт1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-8 - способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций
 Безопасность жизнедеятельности2ВеснаСформирована
 Безопасность жизнедеятельности1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1 - владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности
 Право1ВеснаСформирована
 Мировая экономика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
 Теория организации2ВеснаСформирована
 Кросс-культурный менеджмент3ВеснаСформирована
 Прогнозирование социально-экономических систем2ВеснаСформирована
 Право1ВеснаСформирована
 Теория организации1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
 Менеджмент2ВеснаСформирована
 Исследование систем управления2ВеснаСформирована
 Исследование систем управления3ВеснаСформирована
 Менеджмент3ВеснаСформирована
 Менеджмент3ВеснаСформирована
 Организационное поведение3ВеснаСформирована
 Управление персоналом2ВеснаСформирована
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Менеджмент2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4 - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Социология2ВеснаСформирована
 Иностранный язык3ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Социология1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем
 Бухгалтерский и управленческий учет2ВеснаСформирована
 Налоги и налогообложение3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
 Информатика2ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
 Экономический анализ хозяйственной деятельности2ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6 - владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
 Моделирование систем и процессов3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-7 - способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
 Информатика2ВеснаСформирована
 Прогнозирование социально-экономических систем2ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
 Менеджмент2ВеснаСформирована
 Менеджмент3ВеснаСформирована
 Менеджмент3ВеснаСформирована
 Организационное поведение3ВеснаСформирована
 Управление персоналом2ВеснаСформирована
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Менеджмент2ВеснаСформирована
 Психология управления1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-10 - владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления
 Моделирование систем и процессов3ВеснаСформирована
 Методы оптимальных решений3ВеснаСформирована
 Математика1ОсеньСформирована
 Математика2ВеснаСформирована
 Статистика3ВеснаСформирована
 Статистика2ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-11 - владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов
 Экономический анализ хозяйственной деятельности2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-13 - умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций
 Бизнес-планирование2ВеснаСформирована
 Бизнес-планирование2ВеснаСформирована
 Моделирование систем и процессов3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-14 - умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета
 Бухгалтерский и управленческий учет2ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-15 - умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании
 Риск-менеджмент3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-16 - владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов
 Инновационный менеджмент3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-17 - способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели
 Моделирование систем и процессов3ВеснаСформирована
 Технологическое предпринимательство3ВеснаСформирована
 Риск-менеджмент3ВеснаСформирована
 Мировая экономика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-18 - владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)
 Бизнес-планирование2ВеснаСформирована
 Бизнес-планирование2ВеснаСформирована
 Оценка бизнеса3ВеснаСформирована
 Технологическое предпринимательство3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-19 - владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками
 Бизнес-планирование2ВеснаСформирована
 Бизнес-планирование2ВеснаСформирована
 Оценка бизнеса3ВеснаСформирована
 Технологическое предпринимательство3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде
 Социология2ВеснаСформирована
 Кросс-культурный менеджмент3ВеснаСформирована
 Социология1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3 - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности
 Ценообразование3ВеснаСформирована
 Контроллинг3ВеснаСформирована
 Теория организации2ВеснаСформирована
 Экономика предприятий2ВеснаСформирована
 Прогнозирование социально-экономических систем2ВеснаСформирована
 Экономический анализ хозяйственной деятельности2ВеснаСформирована
 Теория организации1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4 - умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
 Бухгалтерский и управленческий учет2ВеснаСформирована
 Налоги и налогообложение3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ВеснаСформирована
 Мировая экономика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
 Исследование систем управления2ВеснаСформирована
 Методы оптимальных решений3ВеснаСформирована
 Исследование систем управления3ВеснаСформирована
 Прогнозирование социально-экономических систем2ВеснаСформирована
 Экономический анализ хозяйственной деятельности2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-6 - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
 Исследование систем управления2ВеснаСформирована
 Инновационный менеджмент3ВеснаСформирована
 Технологическое предпринимательство3ВеснаСформирована
 Информатика2ВеснаСформирована
 Исследование систем управления3ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-7 - владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ
 Технологическое предпринимательство3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений
 Торговый менеджмент3ВеснаСформирована
 Инновационный менеджмент3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-9 - способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли
 Маркетинг3ВеснаСформирована
 Экономическая теория2ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ВеснаСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:


СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась

Версия для слабовидящих