Результаты освоения ОП


20.7123.3.1.005 (ИДПО_МЕН_УБ-З-20/1)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОК-1 - способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческих позиций
 Философия1ОсеньСформирована
 Философия1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-2 - способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции
 История1ОсеньСформирована
 Философия1ОсеньСформирована
 Право1ОсеньСформирована
 Философия1ВеснаСформирована
 Право1ВеснаСформирована
 История1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-3 - способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
 Экономическая теория1ОсеньСформирована
 Математика1ОсеньСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Экономика организации2ВеснаСформирована
 Экономико-математическое моделирование2ВеснаСформирована
 Теория игр2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-4 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранных языках для решения задач межличного и межкультурного взаимодействия
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
 Конфликтология1ВеснаСформирована
 Конфликтология1ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Коммуникационный менеджмент2ВеснаСформирована
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-5 - способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
 Личная эффективность менеджера3ВеснаСформирована
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Кросс-культурный менеджмент2ВеснаСформирована
 Психология управления2ВеснаСформирована
 Лидерство и управление командой3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-6 - способностью к самоорганизации и самообразованию
 Теория и история менеджмента1ОсеньСформирована
 Теория и история менеджмента1ВеснаСформирована
 Теория и история менеджмента1ВеснаСформирована
 Личная эффективность менеджера3ВеснаСформирована
 Самоменеджмент3ВеснаСформирована
 Управление знаниям4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-7 - способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту1ОсеньСформирована
 Физическая культура и спорт1ОсеньСформирована
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-8 - способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций
 Безопасность жизнедеятельности1ВеснаСформирована
 Безопасность жизнедеятельности1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1 - владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности
 Право1ОсеньСформирована
 Право1ВеснаСформирована
 Экономический анализ фирмы2ВеснаСформирована
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Антикризисное управление3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиции социальной значимости принимаемых решений
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Кросс-культурный менеджмент2ВеснаСформирована
 Оценка эффективности бизнеса4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
 Теория и история менеджмента1ОсеньСформирована
 Теория и история менеджмента1ВеснаСформирована
 Теория и история менеджмента1ВеснаСформирована
 Личная эффективность менеджера3ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Управление бизнес-процессами2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4 - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
 Конфликтология1ВеснаСформирована
 Конфликтология1ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Коммуникационный менеджмент2ВеснаСформирована
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем
 Информатика1ОсеньСформирована
 Статистика1ВеснаСформирована
 Статистика1ВеснаСформирована
 Бухгалтерский учет2ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент2ВеснаСформирована
 Налоги и налогообложение2ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6 - владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Экономико-математическое моделирование2ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-7 - способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
 История1ОсеньСформирована
 Математика1ОсеньСформирована
 Информатика1ОсеньСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Статистика1ВеснаСформирована
 Статистика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 История1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 IT-технологии в бизнесе4ВеснаСформирована
 Анализ данных3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Самоменеджмент3ВеснаСформирована
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Психология управления2ВеснаСформирована
 Лидерство и управление командой3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-17 - способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели
 Экономическая теория1ОсеньСформирована
 Мировая экономика1ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ВеснаСформирована
 Экономико-математическое моделирование2ВеснаСформирована
 Теория игр2ВеснаСформирована
 Антикризисное управление3ВеснаСформирована
 Оценка эффективности бизнеса4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-18 - владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Экономика организации2ВеснаСформирована
 Управление бизнес-процессами2ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-19 - владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
 IT-технологии в бизнесе4ВеснаСформирована
 Оценка эффективности бизнеса4ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде
 Конфликтология1ВеснаСформирована
 Конфликтология1ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Коммуникационный менеджмент2ВеснаСформирована
 Кросс-культурный менеджмент2ВеснаСформирована
 Психология управления2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-20 - владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Налоги и налогообложение2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3 - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Экономика организации2ВеснаСформирована
 Антикризисное управление3ВеснаСформирована
 Анализ данных3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4 - умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
 Мировая экономика1ВеснаСформирована
 Бухгалтерский учет2ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент2ВеснаСформирована
 Налоги и налогообложение2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Экономический анализ фирмы2ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-6 - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Экономический анализ фирмы2ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
 Управление знаниям4ВеснаСформирована
 Инновационный менеджмент4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-7 - владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Управление проектами3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной(производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений
 Бухгалтерский учет2ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
 Инновационный менеджмент4ВеснаСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:


СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась

Версия для слабовидящих