Результаты освоения ОП


20.7124.3.1.004 (ИДПО_МЕН_УБ-З-20/1)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОК-1 - способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческих позиций
 Философия1ОсеньСформирована
 Философия1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-2 - способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции
 Право1ВеснаСформирована
 История1ВеснаСформирована
 История1ОсеньСформирована
 Философия1ОсеньСформирована
 Право1ОсеньСформирована
 Философия1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-3 - способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
 Экономико-математическое моделирование2ВеснаСформирована
 Экономика организации2ВеснаСформирована
 Теория игр2ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ОсеньСформирована
 Математика1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-4 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранных языках для решения задач межличного и межкультурного взаимодействия
 Коммуникационный менеджмент2ВеснаСформирована
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Конфликтология1ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-5 - способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
 Кросс-культурный менеджмент2ВеснаСформирована
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Психология управления2ВеснаСформирована
 Лидерство и управление командой3ВеснаСформирована
 Личная эффективность менеджера3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-6 - способностью к самоорганизации и самообразованию
 Теория и история менеджмента1ВеснаСформирована
 Самоменеджмент3ВеснаСформирована
 Личная эффективность менеджера3ВеснаСформирована
 Управление знаниям4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-7 - способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
 Физическая культура и спорт1ВеснаСформирована
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту1ОсеньСформирована
 Физическая культура и спорт1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-8 - способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций
 Безопасность жизнедеятельности1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1 - владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности
 Экономический анализ фирмы2ВеснаСформирована
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Право1ВеснаСформирована
 Антикризисное управление3ВеснаСформирована
 Право1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиции социальной значимости принимаемых решений
 Кросс-культурный менеджмент2ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Оценка эффективности бизнеса4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
 Управление бизнес-процессами2ВеснаСформирована
 Теория и история менеджмента1ВеснаСформирована
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Личная эффективность менеджера3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4 - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации
 Коммуникационный менеджмент2ВеснаСформирована
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Конфликтология1ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем
 Финансовый менеджмент2ВеснаСформирована
 Налоги и налогообложение2ВеснаСформирована
 Бухгалтерский учет2ВеснаСформирована
 Статистика1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Информатика1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6 - владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Экономико-математическое моделирование2ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-7 - способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
 История1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Статистика1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Анализ данных3ВеснаСформирована
 IT-технологии в бизнесе4ВеснаСформирована
 История1ОсеньСформирована
 Математика1ОсеньСформирована
 Информатика1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Психология управления2ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Самоменеджмент3ВеснаСформирована
 Лидерство и управление командой3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-17 - способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели
 Экономико-математическое моделирование2ВеснаСформирована
 Теория игр2ВеснаСформирована
 Антикризисное управление3ВеснаСформирована
 Создание собственного дела4ВеснаСформирована
 Оценка эффективности бизнеса4ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-18 - владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)
 Управление бизнес-процессами2ВеснаСформирована
 Экономика организации2ВеснаСформирована
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Создание собственного дела4ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-19 - владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 IT-технологии в бизнесе4ВеснаСформирована
 Оценка эффективности бизнеса4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде
 Кросс-культурный менеджмент2ВеснаСформирована
 Коммуникационный менеджмент2ВеснаСформирована
 Психология управления2ВеснаСформирована
 Конфликтология1ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
 Управление персоналом3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-20 - владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур
 Налоги и налогообложение2ВеснаСформирована
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
 Создание собственного дела4ВеснаСформирована
 Управление малым и средним бизнесом3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3 - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности
 Экономика организации2ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Антикризисное управление3ВеснаСформирована
 Анализ данных3ВеснаСформирована
 Управление рисками4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4 - умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
 Финансовый менеджмент2ВеснаСформирована
 Налоги и налогообложение2ВеснаСформирована
 Бухгалтерский учет2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
 Экономический анализ фирмы2ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
 Логистика4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-6 - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Экономический анализ фирмы2ВеснаСформирована
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Инновационный менеджмент4ВеснаСформирована
 Управление знаниям4ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-7 - владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Управление проектами3ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной(производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Бухгалтерский учет2ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент2ВеснаСформирована
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Инновационный менеджмент4ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована
 Управление организационными изменениями4ВеснаСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:


СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась

Версия для слабовидящих