Результаты освоения ОП

22.7123.3.1.186 (МЕН_УБ-О-22/1)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.1 - Использует знания экономических, организационных и управленческих теорий для успешной профессиональной деятельности
 Теория управления1ВеснаСформирована
 Теория организации1ВеснаСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.2 - Определяет и решает профессиональные задачи, используя понятийный аппарат экономической, организационной и управленческой науки
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Менеджмент2ОсеньСформирована
 Менеджмент2ОсеньСформирована
 Корпоративные финансы4ВеснаСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.1 - Определяет источники информации и осуществляет их поиск на основе поставленных целей профессиональных задач, определяет методы сбора и актуализации данных, способы и виды представления, обработку и анализ данных, необходимых для решения поставленных управленческих задач
 Аудит3ОсеньСформирована
 Статистика2ОсеньСформирована
 Экономический анализ хозяйственной деятельности2ВеснаСформирована
 Высшая математика1ОсеньСформирована
 Высшая математика1ВеснаСформирована
 HR-аналитика4ОсеньСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.2 - Выбирает соответствующие содержанию профессиональных задач инструментарий обработки и анализа данных, используя современные инструментарий и интеллектуальные информационно-аналитические системы
 Прогнозирование в управлении2ВеснаСформирована
 Методы оптимальных решений2ОсеньСформирована
 Информационные технологии1ОсеньСформирована
 Риск-менеджмент4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.1 - Описывает проблемные ситуации деятельности организации, используя профессиональную терминологию и технологии управления.
 Организационное поведение2ВеснаСформирована
 Экономика организации2ОсеньСформирована
 Научно-исследовательская работа4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.2 - Разрабатывает обоснованные организационно-управленческие решения с учетом их социальной значимости, содействовать их реализации в условиях сложной и динамичной среды и оценивать их последствия
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Основы корпоративного управления3ОсеньСформирована
 Бережливое производство2ВеснаСформирована
 Теория управления1ВеснаСформирована
 Риск-менеджмент4ОсеньСформирована
 Инвестиционный менеджмент4ОсеньСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.3 - Компетентен выстраивать эффективные модели взаимодействия в профессиональной среде, в том числе в мультинациональном коллективе
 Основы корпоративного управления3ОсеньСформирована
 Организационная культура3ОсеньСформирована
 Коммуникационный менеджмент2ОсеньСформирована
 Кросс-культурный менеджмент2ОсеньСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.1 - Выявляет и оценивает новые рыночные возможности развития организации и бизнесов с учетом имеющихся ресурсов и компетенций
 Производственный менеджмент3ОсеньСформирована
 Прогнозирование в управлении2ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент3ОсеньСформирована
 Методы оптимальных решений2ОсеньСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.2 - Разрабатывает бизнес-планы проектов и направлений бизнеса
 Моделирование бизнес-процессов2ВеснаСформирована
 Бизнес-планирование3ОсеньСформирована
 Инвестиционный менеджмент4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.3 - Анализирует и интерпретирует финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчётности организации? и ведомств
 Финансовый менеджмент3ОсеньСформирована
 Экономический анализ хозяйственной деятельности2ВеснаСформирована
 Бухгалтерский управленческий учет2ВеснаСформирована
 Налоги и налогообложение2ВеснаСформирована
 Экономика организации2ОсеньСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.1 - Применяет современные информационные технологии при решении профессиональных задач
 Информационные технологии1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.2 - Применяет программные средства при решении профессиональных задач
 Информационные технологии1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.3 - Применяет технологии управления крупными массивами данных и их интеллектуальный анализ при решении профессиональных задач
 Анализ данных3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6.1 - Понимает принципы работы современных информационных технологий в профессиональной деятельности
 Информационные технологии1ОсеньСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6.2 - Использует современные информационные технологии для решения задач в профессиональной деятельности
 Информационные технологии1ОсеньСформирована
 Цифровые финансы3ВеснаСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6.3 - Использует программно-технические средства обработки данных в профессиональной деятельности
 Анализ данных3ОсеньСформирована
 Статистика2ОсеньСформирована
 Методы оптимальных решений2ОсеньСформирована
 Высшая математика1ОсеньСформирована
 Информационные технологии1ОсеньСформирована
 Высшая математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.1 - Разрабатывает методическую документацию по управлению рисками
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Правоведение1ОсеньСформирована
 Научно-исследовательская работа4ВеснаСформирована
 Риск-менеджмент4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.2 - Организовывает процесс управления рисками в организации с учетом отраслевых стандартов
 Цифровая трансформация бизнеса и новые бизнес-модели3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.3 - Проводит расчеты, прогнозирует, тестирует и верифицирует методики управления рисками с учетом отраслевой специфики
 Моделирование бизнес-процессов2ВеснаСформирована
 Прогнозирование в управлении2ВеснаСформирована
 Риск-менеджмент4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2.1 - Составляет проекты распорядительных и организационных документов, осуществляет их информационную обработку при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений в управленческую деятельность в рамках программ организационного развития
 ERP-системы3ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Инновационный менеджмент3ВеснаСформирована
 Основы делопроизводства2ВеснаСформирована
 Менеджмент2ОсеньСформирована
 Менеджмент2ОсеньСформирована
 Бренд-менеджмент4ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2.2 - Владеет навыками разработки программ организационного развития компаний в цифровой экономике
 Цифровая трансформация бизнеса и новые бизнес-модели3ВеснаСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2.3 - Способен принимать участие в стратегическом анализе, разработке стратегий организации
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
 Управления изменениями4ВеснаСформирована
 Бренд-менеджмент4ВеснаСформирована
 Оценка бизнеса4ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3.1 - Участвует в формировании и реализации цепочек ценностей (товаров, работ, услуг), обеспечения их человеческим ресурсом
 Производственный менеджмент3ОсеньСформирована
 Производственный менеджмент3ОсеньСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
 Логистика4ОсеньСформирована
 Логистика4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3.2 - Оценивает потребность в ресурсах и планирует их использование при решении задач в профессиональной деятельности
 Производственный менеджмент3ОсеньСформирована
 Производственный менеджмент3ОсеньСформирована
 Бережливое производство2ВеснаСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
 Маркетинговые исследования4ОсеньСформирована
 Логистика4ОсеньСформирована
 Логистика4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3.3 - Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда
 Кадровое администрирование3ОсеньСформирована
 Кадровое администрирование3ОсеньСформирована
 Оценка и контроллинг персонала3ВеснаСформирована
 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности3ВеснаСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3.4 - Организует связи с деловыми партнерами, властью, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом
 Этика бизнеса1ВеснаСформирована
 Теория и практика взаимодействия бизнеса и власти3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4.1 - Оценивает экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявляет новые рыночные возможности и формирует новые бизнес-модели
 Научно-исследовательская работа4ВеснаСформирована
 Управления изменениями4ВеснаСформирована
 Корпоративная социальная ответственность4ВеснаСформирована
 Контроллинг4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4.2 - Разрабатывает, обосновывает и реализовывает программы и проекты, включая инновационного и новаторского направления деятельности компании с точки зрения их ответственности перед обществом
 Управление качеством4ОсеньСформирована
 Управления изменениями4ВеснаСформирована
 Корпоративная социальная ответственность4ВеснаСформирована
 Оценка бизнеса4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.1 - Анализирует задачу, выделяя ее базовые составляющие; осуществляет поиск информации; определяет и ранжирует информацию, требуемую для решения поставленной задачи
 Проектная деятельность2ОсеньСформирована
 Системный анализ в управлении2ОсеньСформирована
 Высшая математика1ОсеньСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
 Высшая математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.2 - Проводит оценку информации, ее достоверность, строить логические умозаключения на основании поступающих информации и данных, в том числе с применением философского понятийного аппарата
 Анализ данных3ОсеньСформирована
 Философия1ВеснаСформирована
 История1ОсеньСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
 Научно-исследовательская работа4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.3 - Использует системный подход для решения поставленных задач.
 Системный анализ в управлении2ОсеньСформирована
 Высшая математика1ОсеньСформирована
 Высшая математика1ВеснаСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-10.1 - Понимает базовые принципы функционирования экономики и экономического развития, цели формы участия государства в экономике
 Бухгалтерский управленческий учет2ВеснаСформирована
 Налоги и налогообложение2ВеснаСформирована
 Экономическая теория1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-10.2 - Применяет методы личного экономического и финансового планирования для достижения текущих и долгосрочных целей, использует финансовые инструменты для управления личными финансами (личным бюджетом), контролирует собственные экономические и финансовые риски
 Финансовая грамотность1ВеснаСформирована
 Корпоративные финансы4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-11.1 - Понимает сущность коррупции как социального, экономического и политического явления, противозаконного действия, а так же о различных формах коррупционного поведения
 Антикоррупционное законодательство1ВеснаСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-11.2 - Демонстрирует практические навыки, необходимые для борьбы с коррупцией, в конкретных жизненных ситуациях, умение аргументированно защищать антикоррупционную позицию и находить пути противодействия коррупционным явлениям
 Этика профессиональной деятельности2ВеснаСформирована
 Антикоррупционное законодательство1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.1 - Определяет цель проекта и формулирует совокупность задач, решение которых напрямую связано с достижением цели проекта и определяет связи между поставленными задачами и ожидаемыми результатами их решения.
 Проектная деятельность2ОсеньСформирована
 Технологическое предпринимательство2ОсеньСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.2 - Выбирает оптимальный способ решения задач, учитывая действующие правовые нормы и имеющиеся условия, ресурсы и ограничения
 Проектная деятельность2ОсеньСформирована
 Технологическое предпринимательство2ОсеньСформирована
 Правоведение1ОсеньСформирована
 Создание собственного дела4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.3 - Оценивает решение поставленных задач в зоне своей ответственности в соответствии с запланированными результатами контроля, при необходимости корректирует способы решения задач
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент3ОсеньСформирована
 Аудит3ОсеньСформирована
 Проектная деятельность2ОсеньСформирована
 Разработка управленческих решений3ВеснаСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в команде, исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели, учитывая особенности поведения других членов команды
 Этика профессиональной деятельности2ВеснаСформирована
 Проектная деятельность2ОсеньСформирована
 Психология профессионально-личностного развития1ВеснаСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.2 - Взаимодействует с членами команды используя различные цифровые средства, позволяющие достигать поставленных целей
 Проектная деятельность2ОсеньСформирована
 Технологическое предпринимательство2ОсеньСформирована
 Информационные технологии1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.1 - Демонстрирует умение вести обмен деловой информацией в устной и письменной формах на государственном языке
 Этика профессиональной деятельности2ВеснаСформирована
 Коммуникационный менеджмент2ОсеньСформирована
 Культура речи и деловое общение1ОсеньСформирована
 Научно-исследовательская работа4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.2 - Демонстрирует умение вести обмен деловой информацией в устной и письменной формах не менее чем на одном иностранном языке
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Научно-исследовательская работа4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.1 - Анализирует современное состояние общества на основе знания истории
 История1ОсеньСформирована
 Научно-исследовательская работа4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.2 - Интерпретирует проблемы современности с позиций этики и философских знаний
 Философия1ВеснаСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.3 - Учитывает при социальном и профессиональном общении историческое наследие и социокультурные традиции различных социальных групп, этносов и конфессий, включая мировые религии, философские и этические учения
 Философия1ВеснаСформирована
 Кросс-культурный менеджмент2ОсеньСформирована
 История1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.1 - Использует инструменты и методы управления временем при выполнении конкретных задач, проектов, при достижении поставленных целей
 Самоменеджмент1ВеснаСформирована
 Менеджмент2ОсеньСформирована
 Менеджмент2ОсеньСформирована
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.2 - Реализует намеченные цели с учетом условий, средств, личностных возможностей, этапов карьерного роста, временной перспективы развития деятельности и требований рынка труда на основе принципов образования в течении всей жизни
 Самоменеджмент1ВеснаСформирована
 Психология профессионально-личностного развития1ВеснаСформирована
 Менеджмент2ОсеньСформирована
 Менеджмент2ОсеньСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-7.1 - Поддерживает должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности и соблюдает нормы здорового образа жизни
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту2ВеснаСформирована
 Физическая культура и спорт2ОсеньСформирована
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту1ВеснаСформирована
 Физическая культура и спорт1ОсеньСформирована
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-7.2 - Соблюдает и пропагандирует нормы здорового образа жизни в различных жизненных ситуациях и в профессиональной деятельности
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту2ВеснаСформирована
 Физическая культура и спорт2ОсеньСформирована
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту1ВеснаСформирована
 Физическая культура и спорт1ОсеньСформирована
 Элективные дисциплины по физической культуре и спорту1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-8.1 - Анализирует факторы вредного воздействия на объекты окружающей среды и идентифицирует опасные и вредные факторы в рамках осуществляемой профессиональной деятельности
 Экология1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-8.2 - Выявляет возможные угрозы для жизни и здоровья человека, создает и поддерживает безопасные условия жизнедеятельности для сохранения природной среды и обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов.
 Безопасность жизнедеятельности1ОсеньСформирована
 Экология1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-8.3 - Разъясняет правила поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного происхождения, в том числе оказывает первую помощь.
 Безопасность жизнедеятельности1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-9.1 - Оперирует понятиями инклюзивной компетентности, ее компонентами и структурой; понимает особенности применения базовых дефектологических знаний в социальной и профессиональной сферах
 Психология профессионально-личностного развития1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-9.2 - Взаимодействует в социальной и профессиональной сферах с лицами с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами
 Психология профессионально-личностного развития1ВеснаСформирована
 Производственная практика3ВеснаСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:

СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась
Версия для слабовидящих