Результаты освоения ОП


24.7262.4.0.012 (ГМУ_м_ГРУ-З-24/1)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.1 - Обеспечивает соблюдение норм служебной этики
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.2 - Обеспечивает антикоррупционную направленность в деятельности органа власти
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.1 - Организует внедрение современных информационно-коммуникационных технологий в соответствующей сфере профессиональной деятельности
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.2 - Обеспечивает информационную открытость деятельности органа власти
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.1 - Обеспечивает рациональное и целевое использование государственных и муниципальных ресурсов
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.2 - Обеспечивает эффективность бюджетных расходов и управления имуществом
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-7.1 - Осуществляет научно-исследовательскую деятельность в профессиональной сфере
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-7.2 - Реализует экспертно-аналитическую деятельность в профессиональной сфере
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-7.3 - Выполняет педагогическую деятельность в профессиональной сфере
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-8.1 - Организует внутренние коммуникации
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-8.2 - Организует межведомственные коммуникации
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-8.3 - Организует взаимодействие органов публичной власти с гражданами, коммерческими организациями, институтами гражданского общества, средствами массовой информации
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.1 - Организует предоставление государственных услуг и управляет их предоставлением
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.2 - Организует осуществление административно-процедурных процессов
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4.1 - Обеспечивает осуществление исполнительно- распорядительных и обеспечивающих функции в сфере организации ведения делопроизводства и архивного дела в государственном органе
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4.2 - Обеспечивает взаимодействие с другими органами и организациями в рамках электронного документооборота
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.1 - Анализирует проблемную ситуацию как систему, выявляя ее составляющие и связи между ними
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.2 - Осуществляет поиск вариантов решения поставленной проблемной ситуации на основе доступных источников информации. Разрабатывает стратегию действий и предлагает направления ее реализации
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.1 - Вырабатывает стратегию сотрудничества и на ее основе организует работу команды для достижения поставленной цели
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.2 - Руководит командной работой, распределяет поручения и делегирует полномочия членам команды
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.1 - Демонстрирует интегративные умения, необходимые для написания, письменного перевода и редактирования различных академических и профессиональных текстов
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.2 - Представляет результаты академической и профессиональной деятельности на различных научных мероприятиях, в том числе на иностранном языке
 Аналитическая практика2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.1 - Идентифицирует и учитывает особенности поведения и мотивации людей различного социального и культурного происхождения в процессе взаимодействия с ними
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.2 - Владеет навыками создания толерантной среды взаимодействия при выполнении профессиональных задач.
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.1 - Выявляет мотивы и стимулы для саморазвития, определяя приоритеты профессионального роста, в том числе на основе самооценки
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.2 - Реализует индивидуальную траекторию развития с учетом особенностей как профессиональной, так и других видов деятельности и требований рынка труда
 Ознакомительная практика1ВеснаСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:


СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась

Версия для слабовидящих